江能物贸：民生实事温暖职工的“心窝”

江能物贸始终把职工冷暖事、困难事放在心里、记在心头，把解决与职工切身利益相关的民生热点问题转化为为职工办好事、解难事的具体行动上来，用一项项温暖人心的举措，实实在在为职工解难题、谋幸福。

落实员工健康体检制度，在职业健康查体基础上增加全员一年一度健康查体，为近300名干部职工建立了健康档案，一人一档，全面掌握职工健康状况，做到早预防、早发现、早治疗，消除职工后顾之忧，进一步增强职工对单位的认同感和归属感。为职工配备发放防疫各类物资，储备口罩25600个、抗原试剂1400人份、手套5500双、其它物资900多件，为打赢疫情防控攻坚战筑牢了底线。

这些年来公司高度重视开展大培训活动，除定期开展以会代培、以会代训的业务学习外，紧密结合实际，2022年积极组织应急救护、反诈防诈、心理健康等各类培训11期，累计共有236人次参加，让管理人员“更会管”职工“更会干”。

公司始终把为职工办实事作为一项长期的重要任务，贯穿企业和谐发展的全过程，不断创新形式和载体，让职工切实感受到企业的发展带来的红利。职工宿舍升级改造提高居住舒适度、办公区域升级改造打造舒适安静环境、解决职工电动车停车难充电难的问题、劳保用品发放维护职工权益、寒冬季节为职工免费提供葱白生姜红糖水暖胃又暖心......衣食住行，件件关情，描绘出一幅幅幸福画卷。

这几年来，该公司党委班子始终把企业发展作为第一要务，把增强职工福祉作为第一追求。在企业经济效益取得稳定增长的前提下，职工收入实现连续六年稳步增长，做到了企业发展与职工成长相同步、经济效益与职工收入相协调的发展理念持续巩固，进一步增强了职工的获得感、幸福感、归属感。

坚持深入基层、进家入户，多种渠道了解困难职工的真实情况，确定帮扶对象，将困难帮扶帮到点子上，扶到关键处。持续开展夏送清凉活动，发放防暑降温物资300余份；发放工会福利816份，职工生日送蛋糕272份。坚持不懈开展冬送温暖、金秋助学等活动，全年共走访慰问65人次，用实际行动解决了困难职工的燃眉之急。

为丰富各类活动形式，该公司积极举办“争奉献、求进步、谋发展”女工陶艺、劳模到安源路矿工人纪念馆参观、党员与职工“结对连心”、巧手做月饼欢乐庆中秋、为双“一号工程”献一计、和谐家庭幸福共建等温馨活动，让职工时时刻刻体会到企业大家庭的“温暖”。

来源：江能物贸