丰电二期坚持“主题教育+产改”两手抓、两促进

2023年，主题教育和企业产改工作在赣能股份掀起了新热潮。丰电二期各党支部牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦产业工人“思想引领，建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大重点任务，以各自职能部门、专业、班组的工作实际为基础，为企业高质量发展争树改革、转型新方案，有效发挥了产业工人队伍的积极性、先进性。其中，设管党支部在“主题教育+产改”工作中，创新深入开展理论学习活动，深入推进机组检修技改、安全文明生产、科学技术创新、环保能力提升等多项重点工作，为干部职工干事创业营造了良好的氛围，鼓起了全体党员奋进新征程的精气神。

集体学习多样化。主题教育开展以来，丰电二期设管党支部持续开展主题教育理论学习活动，通过策划“党课开讲啦”党员干部领学、主题党日集体共学和“学有所悟”心得征集活动，营造了浓厚的主题教育学习氛围，提升了广大党员、员工的学习主动性和团体参与感，促进理论学习深化、转化、内化，从思想上固本培元。多样性的集体学习方式，增进了员工学习的主动性和新鲜感，助推主题教育在丰电基层一线走深走实，催生出一支团结有力、聚力同心的先进工人队伍。

在学中干，在干中学。近来，设管党支部先后组织开展厂区车棚及升降车卫生大扫除志愿活动、7号机组锅炉楼层冲水清灰集体活动、集团产业工人队伍建设改革方案集中宣贯学习主题党日活动、“弘扬五四精神，展大修青年风采”主题党日活动，做到活动主题不间断、形式不重样、步伐不减速。

以优促优驱动化。青年员工是设管党支部的绝对主力。为锤炼青年员工进步精神，激发干事创业动力，构建积极向上、以优促优的良好工作环境。设管党支部以6号机组A修为契机，有机融合产业工人队伍建设改革目标，选拔创建“青年先锋岗”，组建一支在检修一线敢于担当、能担大任、勇于拼搏的青年模范先锋队。通过先锋岗位挂牌展位，青年先锋队员在现场主动作为，以“亮身份、亮目标、亮承诺”为最强表率，树立大修项目建设安全典范和质量标杆，用澎湃青春力量弘扬主动担当精神，激发部门全员争先创优新活力。在这场任务重、覆盖广、要求高的迎峰度夏“前哨战”中，一个个在设备管理岗位上的青年员工们，持续以高质量检修项目建设为奋斗目标，攻坚克难，奋勇拼搏。

   技术提升创新化。实现绿色低碳减排转型，是火电企业未来的发展方向。“双碳”要求落地以来，该支部主动作为，结合当前新形势下火电机组承担新能源电力消纳及安全可靠发电的使命，集思广益在6号机组A修中计划实施23项技改项目和226项其他项目，为员工提供技术创新的机会及自身进步发展的平台。A修期间，支部以“大练兵”为目标，整体提升部门员工检修技能，推动高质量精品工程建设，激活了创新创效“新引擎”。技术创新建设的长期良性发展，有效挖掘了部门员工的潜力，优化提升了机组在深调模式运行下的安全性和可靠性。

近期，丰电二期5号机组在去年A修过后，高标准完成了灵活性改造深调参数调整试验，达到了低负荷长效稳定、稳燃、稳发目标。同时，投产不久的7、8号机组也在近日分别通过了甩负荷实验和300MW最低稳燃试验，为今后参与深度调峰奠定了技术及安全基础。

目前，6号机组A修各项工作正在有条不紊地进行，各专业一线员工正在全力奋战受热面升级改造、低灰熔点煤燃烧器改造、汽轮机ETS系统和给水泵汽轮机TSI系统升级改造等多个创新项目，以产改为基石，助丰电实现科技强企目标。

创新赋动能，领跑新时代。丰电二期设管党支部在主题教育和产改工作中坚持将思想引领贯彻始终，充分发挥党员先锋模范作用，激活青年创新活力，在检修工程、人才培养、创新技改等领域全面发力，推动企业技术突破和产业转型升级迈上新台阶。未来，丰电二期党委将进一步赋能产改工作，打造从“培养人才”到“人才强企”的高质量发展能量环，实现主题教育、产改两手抓、两促进，开拓企业高质量发展新局面。

本文来源：赣能股份