绘就 “技能人才培育路线图”，掀产业工人技能提升热潮

技能是产业工人安身立命的根本。为进一步树立安全理念，规范生产现场的安全工作，打造工人“产改”的“技能人才培育路线图”，近期，江西赣能智慧能源有限公司对工程技术与运维部进行工作票“三权人（工作票签发人、工作负责人和工作许可人）”资格考核。

在此次考核内容制定上，赣能智慧始终把产改和中心工作任务紧密结合起来，在夯实安全生产基础、提升经营质量效益、加强科技创新创新、促进综合素质提升等方面找准考核切入点、着力点。该公司根据工作票签发人、工作负责人、工作许可人涉及人数少，责任重的特点，采取分项目的方式安排人员参加考试。

本次考核结合生产岗位实际工作，对工作票的办理程序、各类作业安全措施等进行考核，要求参与人员明确各自安全职责，强化对安全风险的辨识、防控能力，牢固树立安全思想防线。重点突出了实用性和安全性，达到以考促学，学以致用的目的。

一个个产业工人成长、成才的案例在考核过程中不断涌现。通过此次考试进一步检验了员工对“三权人”安全知识的掌握，强化了职工对安全风险的辨识防范能力，为赣能智慧安全生产持续稳定奠定了基础。

本文来源：赣能股份