丰电创新技改 推动绿色低碳转型

丰电作为江西省单体规模最大的火力发电厂，自“双碳”目标提出以来，就一直积极响应构建新型电力系统的时代号召，积极谋求绿色转型发展之路。今年4月，丰电二期6号机组A级检修拉开帷幕，丰电的一线技术人员正在以这场高规格检修为契机，在现场开辟技术创新的“实践基地”，在检修中钻研、在钻研中革新，进一步释放火电机组灵活性改造潜力，探索突破煤电发展壁垒，向绿色、低碳的“新时代”大步前进。

在机组深调上做大文章

随着新能源电力市场的蓬勃发展，当前火电不仅要给社会电力保供“保底”，还须在新能源电力的“高产”时段主动“让贤”，承担消纳、支撑、调节的作用。为此，火电的接待负荷必须“能上能下”——这也为机组的灵活性提出了更高的要求。

▲已安装调整的燃烧器（吴紫华 摄）

如何实现低负荷精细化燃烧调整？丰电给出了“浓淡燃烧器+炉膛深度空气分级燃烧的综合技术“的解决方案。改造燃烧系统和优化炉膛风量动力场，实现低负荷精细化燃烧调整，可有效控制燃烧初期氧浓度，在炉内形成高效着火、稳燃、低氮氧化物燃烧。即便机组出于经济性考虑而需掺配低灰熔点煤，在技术上也完全具备能力。

早在2021年，丰电就主动参与机组宽负荷深度调峰研究，探索机组在超低负荷下干湿态运行转换的安全性，完成负荷从350MW降至170MW稳定保持干态运行的先例。2021年至今，丰电先后在5、6、7和8号四台机组上成功完成低负荷运行实验。久经深调压力考验之后，该厂运行人员已摸清四台机组的“脾气”，在机组调节手段上积累了宝贵经验。

 一手在机组灵活性改造上求新，改善设备性能、提高系统运行动态响应特性；一手在低负荷运行方案上“操练”，高效提升运行人员监盘、操盘技能——两者有机融合形成的配套方案，是丰电在深调模式下追求突破、积极作为的具体表现，为该厂积极适应能源改革做好了先手准备。

在节能环保上谋真实效

为响应建设无油电厂的要求，丰电二期6号机组策划等离子改造项目，全部拆除12套油枪喷油雾化装置及附属管路，在锅炉四角原有B层等离子燃烧器的基础上新增安装C层等离子燃烧器，实现无油点火、助燃的要求。等离子体点火技术启停、稳燃的运行成本低，对于提高锅炉启停和超低负荷运行的经济性、安全性和环保性大有帮助。

▲已回装完成的暖风器 （吴紫华 摄）

机组大修前，丰电6号机组电除尘器出口烟尘浓度波动较大，排放浓度超过设计值。为此，A修着手对电除尘进行提效改造和设备性能恢复性检修。改造工程主要围绕阴阳极及振打系统展开，把一电场阳极板、芒刺线、振打系统整体更换，升级四电场工频电源为高效、低能耗高频电源……诸多优化措施的引入，有效增强了电场除尘效率，提高电场稳定性，减少电场因闪络、短路等退出运行导致电除尘出口粉尘含量超标。

▲脱硫吸收塔高空吊装现场（吴紫华 摄）

另外，6号机组脱硫装置的二氧化硫吸收系统的提效改造也是此次检修的主线任务。改造采用湍流层单塔改造方案，配置五层喷淋层+低位湍流层，喷淋层上方布置三级屋脊式除雾器，整体更换并重新设计安装喷淋层喷嘴，提高烟气浆液覆盖率，可高效降低烟气中二氧化硫浓度。同时，吸收塔搅拌器升级应用低能耗合金管脉冲悬浮系统，可有效防止吸收塔底部浆液沉积，改善脱硫系统结垢、堵塞情况，进一步提升脱硫系统长周期运行的安全可靠性。

在团队建设上下足功夫

近年来，丰电运行、设管班组大力开展班组建设工作，弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，培养了一批技能出众、吃苦耐劳的“江投工匠”。在A修现场，丰电设管党支部通过创立“青年先锋岗“，充分发挥90后技术骨干在检修现场的领头羊作用，掀起了奋勇争先的奋斗浪潮，打造出了一支有力量、敢作为、的高技能人才队伍。

▲一电场阳极板安装 （高峰 摄）

锅炉掺烧低灰熔点煤改造项目管理员吴阵雨、电除尘改造项目管理员高峰、脱硫系统优化改造项目管理员李辉……他们是一群在检修一线踔厉奋发、坚守岗位的90后青年。为保证项目建设安全与质量，这群丰电“后浪”积极响应厂党委和设管党支部号召，在A修现场主动作为，敢挑大梁，勇于创新。在68天工期里，他们放弃休息，坚守职责，用踏实干事的作风扛起从老师傅们肩上递下来的担子，彰显出丰电新生代队伍立足本职、拼搏奋斗的劳动精神，为新时代丰电高质量发展注入了磅礴青春力量。

▲吴阵雨验收检查燃烧器 （吴紫华 摄）

截止6月初，A修现场各检修项目战果累累——24个燃烧器已调整定位、12套油枪雾化装置已全部拆除、电除尘振打系统已全部回装、脱硫系统喷淋层的1195个喷淋嘴已全部安装……目前，A修已进入后半程，丰电全员兼兵，战高温、抢先机，以只争朝夕的紧迫感、时不待我的责任心，助力检修工程高质量冲刺竣工胜利，为迎峰度夏做好万全准备，全面推动丰电机组安全、环保、效率、效益指标再上新台阶。

来源：赣能丰电