从“小鲜肉”到“钢铁侠” | 丰电二期锅炉的“守护者”

在丰电二期有这样一支团队，他们一共10人，今年平均年龄仅29岁。他们就是丰电二期锅炉本体班，主要负责丰城二期发电厂5号、6号机组锅炉本体、制粉等系统的检修工作。在3年前锅炉本体班组建之初，大部分班员是名副其实的“小鲜肉”。然而，在老班长钟小毛的带领下，这群90后一次次“灰”里来、“夜”里去，不断攻坚克难，创造了连续3年未发生锅炉四管爆漏的安全记录，为丰电二期安全生产、持续盈利做出了突出贡献，“小鲜肉”俨然变成了“钢铁侠”，成长为丰电二期锅炉安全的“守护者”。班组先后荣获江西赣能股份有限公司“先进班组”、江西省投资集团有限公司“十佳班组”等荣誉称号。

01亮剑攻关，超越自我，确保锅炉安全稳定运行

锅炉四管爆漏问题是所有火力发电厂急需解决的技术难题，锅炉本体班自组建以来，将锅炉防磨防爆列为重点工作。从2018年始，抓住计划停机的宝贵时间，加班加点，累计发现并处理了500余条缺陷，其中重大缺陷62条。累计清理、换更受热面管1100余根，并策划实施了建厂以来首次锅炉本体酸洗重大技改，取得了良好成效。2018年以来，两台机组连续3年未发生锅炉四管爆漏事件，极大地提高了机组的安全稳定性和经济性。

02齐抓共管，严守红线，实现安全关口前移

锅炉本体班工作涉及到高空、高温、粉尘、受限空间等多种危险因素，并负责全厂唯一重大危险源——氨站的维护管理，安全压力巨大。该班组运用双重预防机制，将安全风险关口前移，建立健全班组安健环体系台账25大项，查找制订岗位风险管控清单52个，并严格落实安全防控措施。对高风险作业，该班组坚持全过程旁站监护，及时纠正各类违章问题。仅2020年，该班组就下发考核单、整改通知单36份，约谈违章作业单位负责人6次。班组实现连续三年未发生异常及以上安全不合格事件。

03强化培训，创新引领，打造学习型班组

班组成员大部分是90后新员工，班组通过导师带徒、轮流讲小课、案例、外出培训取证、开展技能竞赛等形式，在工作实践中学，实现快速提高班员素质的目的。近两年，有2人代表企业参加集团公司第五届劳动技能竞赛（电力板块）荣获冠军，3人得到岗位晋升，4人发展为入党积极分子。坚持创新引领，大力开展QC活动和技术创新。2018年以来，该班组合理化建议被采纳12条，实施技术改造项目16个，其中“四角切圆锅炉贴壁风”技术改造为全国首创，该技术还取得了“国家实用新型专利”。

展望未来，年轻的丰电二期“钢铁侠”们将进一步强化安全管控，努力打造一支招之即来、来之能战、战之能胜的“钢铁之师”，履行好丰电锅炉安全“守护者”职责，为企业安全生产和创新增效做出更大贡献。