搭平台 谋发展 | 赣能股份召开劳资恳谈征集意见集中答复会

赣能股份在9月初以“赣能电子书屋”为平台，开展了线上劳资恳谈会，向板块企业员工征集了意见25条。10月23日下午，召开2020年线上劳资恳谈意见集中答复会，采取主会场视频连线各单位分会场的方式，由赣能股份及所属电力板块各单位主要负责人，对所收集的意见进行了“面对面”的回复。

劳资恳谈会顺应现代公司治理的先进理念，更是党的群众路线在工会工作中的具体体现，是新形势下工会工作的有益探索和重大创新。赣能股份借助劳资恳谈会平台，开诚布公、广开言路，因势利导、纾解矛盾，积极引导和鼓励职工干部为公司发展建言献策，不断增强员工忠诚度和归属感，提升管理水平及员工综合素质，实现员工个人诉求与赣能股份发展大局的和谐统一、互利共赢。

据悉，赣能股份的劳资恳谈会制度自2016年推行以来，坚持不断创新，从泛泛而谈到内容定制，从赣能本部拓展到了板块企业，内容小到员工的切身利益，大到公司的改革发展大计。恳谈会共召开7次，所征集意见回复率100%，回复情况均在OA系统进行公告。今年又创造性地运用职工电子书屋这个网络平台作为会议载体，辅之以视频会议系统，采取线上征集意见、线下视频连线、领导集中回复的方式，将沟通平台搭建到员工面前，深入到生产一线，让管理层听到基层最淳朴的声音，让恳谈会取得最实质的效果，彰显了板块深度融合、文化认同的一体化理念。