党建引领 | 乐矿能源以党建“三化”建设为抓手 夯实党建基础

为进一步加强政治思想建设，全面推进党建工作，乐矿能源党委以“三化”建设为抓手，着力补短板、强弱项、抓规范、创特色，落实党的“三化”建设工作责任，不断提高党建工作质量，为加快推进乐矿能源发展战略，实现生存发展提供坚强政治引领和可靠组织保证。

细化清单，推进基层党建标准化。

乐矿能源党委从组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所四个方面定标准，以清单形式，定目标、促落实。紧紧围绕党建“三化”建设工作要求，从优化组织设置入手，遵循按需设置的原则，将原有36个党组织整合到现有30个党组织，并以点带面，设立3个党建“三化”建设示范党支部。强化党员管理，加大非在岗党员社会化管理工作力度，及时与属地党组织的沟通联系，截至2020年9月底已全部完成退休党员、非在岗党员移交工作，同时开通了党费线上交纳功能。

加强组织，推进基层党建规范化。

从制度建设、党员队伍建设、组织活动、工作任务、党建责任等方面立规范、抓落实。一是坚持抓好党员队伍建设。今年以来该公司开展了3次党务、纪检、中层管理人员培训，共培训112人。二是坚持运行机制规范化。全面完成了乐矿能源及其所属企业共有4个独立法人公司（单位）党建入章工作。三是坚持高标准严要求加强党员发展工作。2020年已发展 4名，其中生产一线 2人，技术骨干 2人。四是坚持服务好群众，建立了党员志愿者服务队、党员突击队、青年突击队三支队伍，在急难险重任务中发挥排头兵、主力军作用。五是坚持常态化开展党建督导。今年5月和8月分别对直属单位党组织党建工作进行督导和检查考核，发现83个问题，下发督办单10份。

党建提效，推进基层党建信息化。

该公司党委以用好学习强国、江投党建云平台为抓手，推行基层党支部“三会一课”电子化，及时、按质、按量上传活动资料，做到线上线下同步。以支部为单位，逐步推行支部办公信息化，确保基层党组织信息库、党员基本信息库、学习教育资源库、党建工作知识库的准确性、丰富性。在此基础上，始终把加强政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，在购买《习近平谈治国理政》第三卷、《中国制度面对面》等理论书籍的基础上，在微信公众号中开辟《习近平谈治国理政》第三卷政治理论学习专栏，让党员能随时随地进行掌上学习，不断提升政治理论学习信息化水平。（周冰艳）