安源煤业张来清被推荐为全国劳动模范人选

       张来清，男，汉族，1975年11月出生，中共党员，江西煤业集团有限责任公司安源煤矿采掘二区副区长。
       从2002年4月到安源煤矿当采煤矿工到2017年的15年里，他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位奉献着自己的光和热，每月出勤高达26天以上，年均采梁5180块，落煤10360吨。作为采煤大工，共采梁73920块，实现落煤152320吨，15年干了23年的活。
       从2007年起，他连续10年在全矿创造了劳动工效、出勤工时、工资收入、安全质量四个第一，并确保安全质量无差错，身边无事故。他曾荣获全国煤炭工业百名优秀青年工人、百名感动中国的矿工、江西省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章，当选党的十九大代表，2019年又被评为江西省投资集团劳动模范。他作为一名知识型、技能型、创新型劳动者为安源煤矿的改革发展作出突出贡献。
        一、初心不变，始终成为一名扎根煤海深处的好矿工
       在富有光荣革命传统的安源煤矿工作是张来清的最大梦想。到矿工作后，他传承了安源工人特别能战斗的红色基因，成为一名在平凡岗位创造出不平凡业绩的好矿工。2017年从采煤大工走上副区长的管理岗位后，他依旧像一个久经沙场的战士，一到采煤工作面就手抄风镐，和矿工兄弟一起拼搏在煤海深处。目前，采二区职工年龄普遍偏大，平均年龄达到50岁，并且能当大工打风镐的职工人数越来越少。在人手紧、生产任务重的情况下，当了副区长的张来清总是带头打风镐采煤。“采煤是我的老本行，一到工作面就要拿风镐成了我的本能。”张来清话不多，一讲起采煤，眼里就发光。在夹石多、积水大的378工作面，别的采煤大工采10块梁都困难，而张来清凭自己的顽强意志和过硬本领，每班采梁在15块以上。工友们感叹说：“张劳模就是不一样，硬是用特殊材料铸成的”。
       井下采煤是个力气活，但同时也是技术活。面对井下复杂多变的地质条件，他知道光吃苦还不行，还必须要加强学习，不断提高采煤技术和操作水平，成为一名学习型矿工。每天不管出班时间早晚，他坚持每天看一个小时以上的书。为搞好安全生产，他还常常向区里提合理化建议。他提出的“工作面人行道增宽法”革新项目，为工作面创造了良好的安全生产条件，很快在全矿推广开来。
        二、本色不改，关键时刻挺身而出
       人们常说，真正的共产党员，平时看得出来，关键时刻站得出来，张来清就是这样的党员。2019年7月初，萍乡地区遭遇了50年一遇的洪涝灾害，安源煤矿也受到了严重影响，全矿停产抢险。在十分危急的时刻，张来清主动参加抢险突击队，承担了运泥筑坝任务。他带领6名职工在地面先用蛇皮袋装了260多袋黄泥，再分别装进26辆煤车，然后从地面送到三水平和四水平，整个过程要5至6次装、卸车，消耗体力极大。在运输过程中，张来清总是第一个装、第一个卸，还不停地给大家加油打气，只用了两个多小时就完成筑坝堵水的工作，避免了两个变电所被水淹的危险。
       守住了变电所，张来清又加入了运送排水设施的队伍，先后参与运送电缆1500米、抽水管400多米、水泵4台。在抢险的间隙，他还到工作面为恢复生产做准备工作。在10多天的抢险里，他每天都战斗在抢险第一线。采掘二区支部书记丁建刚说：“张代表不管身份怎么变，他干工作的那股拼劲韧劲从来没有变。
       身份在变，使命也在变。“以前当工人，只要干好自己的事就行了。现在有了管理者的身份，要负责整个工作面和全部当班职工的安全生产。”张来清当上副区长，感觉责任更重了，对自己的要求也更高了。
        三、创新不停，积极破解难题，当好企业创新发展排头兵
       采掘二区以前实行早、中、晚班三班倒的作业方式，随着采煤大工的逐渐减员，由每班15部风镐逐渐减少为每班7部。风镐少了，但皮带司机、溜子司机等配合人员一个也不能少，设备照样运转，造成了浪费。张来清看在眼里、急在心里。他通过对产量、工资及电费等进行成本测算，提出了由三班倒改为集中上早班和中班、以实现效益最大化的建议。矿上采纳这个建议后，把晚班的风镐合并到早、中班，职工不上晚班，精力更好，劳动效率提高了，产量任务也得到了保证，还节省了一个班的设备运转成本，光电费每天就减少了近1/3，效益十分明显。这一做法被其他采区借鉴，成为全矿减人增效的成功做法。
       在矿上的支持下，张来清成立了以自己名字命名的“张来清劳模创新工作室”，在张来清的带领下，矿劳模针对矿井落后开采方式，对矿井在复杂地质结构环境下的机械化采煤技术进行攻关，并获得成功，使有着122年建矿历史的安源煤矿首次实现了机械化采煤。
       过去井下皮带的破损往往只采用硫化进行修补，造成损失过大，有些不必废弃的皮带废弃了，而且更换新皮带的时间长，影响生产的时间达一个月左右，给企业生产经营带来影响。张来清以劳模创新工作室为平台，积极组织以劳模为主要力量的攻关小组，对矿井主皮带的破损采取修补条热粘贴工艺，使以前7、8个小旨的维修时间缩短为1个小时，极大地节约了材料成本和时间成本。
张来清奋斗在煤海深处的同时，始终不忘入党初心，总是甘愿燃烧自己，温暖他人。多次为矿里患大病的职工兄弟发起捐款献爱心活动，向本企业和社会筹款60多万元，解决了3名矿工患者无钱治病的燃眉之急。工作之余，还当好矿法制义务宣讲员，利用进班会、群众大会向职工宣讲法律知识，使职工们知法、懂法、守法，促进了全矿依法治企的良好氛围。在他的帮助、调解下，让一名有打牌赌博恶习、经常旷工的矿工痛改前非，成为安全生产标兵；采二区一个婚姻将近破裂的职工家庭破镜重圆，为深受家庭矛盾困扰、思想情绪不稳而影响安全生产的矿工解决了后顾之忧。他像一团火，总能让职工兄弟感受到春天般的温暖；他是一面旗，总能让职工兄弟找到前进的动力；他是一根标杆，总能让职工兄弟定位好人生的坐标。

       根据省委办公厅、省政府办公厅联合下发的《关于印发<江西省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐评选工作方案>的通知》（赣办发电〔2020〕6号），张来清被推荐为全国劳动模范人选。